Buscamos: JR NLP & AI Developer.

Somos

Si le has echado un ojo a la página Somos de nuestra web, ya habrás visto que lo que pretendemos en Ancora es potenciar a las personas creando tecnología más humana para conseguirlo. Hacer que, en la sociedad digitalizada, la tecnología se adapte al factor humano, ponerla al servicio de las personas y usarla para mejorar cómo nos relacionamos con el mundo. Ahora mismo, esto lo estamos haciendo pensando en los trabajadores de la industria 4.0, con nuestro producto Ancora Worker Connect.

Nuestra filosofía es de equipo. Un fantástico lugar para desarrollar todo tu potencial, aprender cada día de los demás, y enseñar a otros con la experiencia acumulada. Y donde podrás ver el impacto de tu trabajo en el producto, en el negocio, en el cliente ... y en la vida de los usuarios.

Qué es Ancora Worker Connect

Ancora Worker Connect es un exoesqueleto virtual para el trabajador. Un HMI avanzado para “adaptar” la conexión de los trabajadores de producción a los sistemas de gestión y para proporcionar asistencia inteligente que ayude a trabajar mejor en la industria digital.

Buscamos

En los últimos meses hemos incorporado personas de perfiles y experiencia diversa. Ahora buscamos personas que aunque tengan menos experiencia, tengan potencial para crecer con nosotros y contribuir valor en ese proceso de crecimiento.

En este puesto, buscamos personas jóvenes de hasta 30 años (límite en el programa INVESTIGO) que encajen en Ancora y que aporten lo máximo en conocimiento, experiencia y capacidad de aprendizaje. Unas veces será más de una cosa que de otra, pero por eso somos un equipo. La experiencia es un grado, pero el camino se hace al andar.

Nuestro componente NLP combina módulos de RASA con módulos propios. Otras alternativas también son de interés. STT y TTS son también clave.
Android, Java, Kotlin y Jetpack Compose también están en el stack, para una comunicación multimodal con el usuario.
Lenguajes de programación para AI (Python, Java, R …) .
Bases de datos SQL y No-SQL.

Nada es estrictamente imprescindible, aunque haber trabajado con algunos hará el aterrizaje más sencillo. El equipo ya está en marcha, y esta persona se incorpora para aprender y aportar.

En qué fase estamos

Somos una spin-off del centro de investigación Atlanttic de la Universidad de Vigo. Nacimos del programa IGNICIA que selecciona las investigaciones con más potencial, lo que nos permitió crear las primeras versiones de nuestro software. En 2020 se sumaron al proyecto varios fondos de capital riesgo gallegos y algunos inversores privados para ayudarnos a llevar Ancora al siguiente nivel.

La digitalización de la industria está aquí para quedarse, pero vamos a hacer que esa digitalización sea más humana. Crear tecnología pensada para los trabajadores, que les ayude a hacer mejor su trabajo.

En este tiempo hemos sido seleccionados en algunas de las principales aceleradoras de industria 4.0 nacionales, como la Business Factory Auto impulsada por Stellantis en Vigo y BIND 4.0 en Euskadi. Nuestros clientes nos ayudan a aprender cada día . Y nuestro roadmap de producto va incorpora todo ese aprendizaje en nuevas funcionalidades únicas en el mundo que seguro puedes cotillear en nuestra web o en redes sociales.

En qué retos deberás contribuir

Nuestro camino para construir un asistente para el operario de la industria 4.0 apenas acaba de comenzar. Apenas hemos empezado y ya tenemos antes nosotros grandes retos y preguntas por responder para poder aportar inteligencia al asistente para que sea capaz de facilitar el trabajo del operario y hacer que sea más productivo con menos esfuerzo. Un asistente que cambie la forma de trabajar en la industria. Esta posición es parte de este camino, y crecerá con el. ¿Que te parece? ¿Te unes y nos acompañas a recorrerlo?

Qué podemos ofrecerte

No podemos ofrecerte la luna, pero esperamos que el paquete completo resulte interesante:

La banda salarial va de 18K€ a 27K€ (SBA) según el rol final en el equipo.
El contrato estará ligado al programa INVESTIGO.
Espacio físico para trabajar en Vigo (Zona Franca de Bouzas). Nos gusta el contacto personal y la discusión creativa. Y lo hacemos en presencial una vez por semana.
Flexibilidad en la organización del trabajo. Somos un equipo y eso requiere una cierta coordinación. Vernos de vez en cuando, pero no todo el rato. Cada persona se organiza como necesita y nos ponemos fácilmente de acuerdo.
Equipamiento informático a tu disposición o un “bono BYOD” si prefieres usar el tuyo.
Trabajarás con personas de perfiles muy diversos enfocados en el aprendizaje cruzado.
Visibilidad del negocio y del impacto de tu trabajo en los clientes. Hasta donde tu quieras o necesites. Somos transparentes y nos encanta trabajar en equipo y el contacto personal. ¿Lo habíamos dicho ya?

Si lo ves interesante, mándanos un email a people@ancoramobile.com. Y a partir de ahí, hablamos. Ancora promueve la diversidad como valor y defiende la igualdad de oportunidades, y nuestros procesos de selección son acordes a estos valores.