Ofertas de trabajo

July 9, 2021

Backend Developer. Roles Senior y Junior.

Job bocation

Vigo

Horario

Flexible

Salario

24K-39K + Beneficios

Información adicional

+Aprendizaje +Equipo +Transparencia +Impacto

Somos

Si le has echado un ojo a la página Somos de nuestra web, ya habrás visto que lo que pretendemos en Ancora es potenciar a las personas creando tecnología más humana para conseguirlo. Hacer que, en la sociedad digitalizada, la tecnología se adapte al factor humano, ponerla al servicio de las personas y usarla para mejorar cómo nos relacionamos con el mundo. Ahora mismo, esto lo estamos haciendo pensando en los trabajadores de la industria 4.0, con nuestro producto Ancora Worker Connect.

Nuestra filosofía es de equipo. Un fantástico lugar para desarrollar todo tu potencial, aprender cada día de los demás, y enseñar a otros con la experiencia acumulada. Y donde podrás ver el impacto de tu trabajo en el producto, en el negocio, en el cliente ... y en la vida de los usuarios.

Qué es Ancora Worker Connect

Ancora Worker Connect es un exoesqueleto virtual para el trabajador. Un HMI avanzado para “adaptar” la conexión de los trabajadores de producción a los sistemas de gestión y para proporcionar asistencia inteligente que ayude a trabajar mejor en la industria digital.

Buscamos

Buscamos incorporar a varias personas a nuestro equipo a lo largo de los próximos meses, así que los niveles de experiencia que necesitamos en cada posición son flexibles. Buscamos personas que encajen en Ancora y que aporten al equipo lo máximo en conocimiento, experiencia y capacidad de aprendizaje. Unas veces será más de una cosa que de otra, pero por eso es un equipo. La experiencia es un grado, pero el camino se hace al andar.

  • Nuestro “stack backend” actual está en Java, con algunos componentes en C++
  • El backend se integra con sistemas de gestión ERP y MOM
  • Otras cosillas pequeñas que también tocamos: SQL, NoSQL, Python, node.js
  • En el roadmap está migrar al stack de Firebase, implementar una arquitectura basada en eventos (tipo Node-RED), gestión de microservicios y RPAs.

Nada es imprescindible, aunque la experiencia en Java hará que el aterrizaje sea más sencillo.

En qué fase estamos

Somos una spin-off del centro de investigación Atlanttic de la Universidad de Vigo. Nacimos del programa IGNICIA que selecciona las investigaciones con más potencial, lo que nos permitió crear las primeras versiones de nuestros exoesqueleto. El año pasado se sumaron al proyecto varios fondos de capital riesgo gallegos y algunos inversores privados para ayudarnos a llevar Ancora al siguiente nivel.

La digitalización de la industria está aquí para quedarse, pero vamos a hacer que esa digitalización sea más humana. Crear tecnología pensada para los trabajadores, que les ayude a hacer mejor su trabajo.

Aún estamos empezando, pero ya hemos sido seleccionados (2 veces) en la Business Factory Auto impulsada por PSA (Stellantis) y el cluster de automoción CEAGA. Ya tenemos nuestros primeros clientes de la industria y estamos aprendiendo de ellos. Y en el horizonte cercano, nuestro ambicioso roadmap de producto tiene ya muchísimos temas pendientes para incorporar todo este aprendizaje.

En qué retos deberás contribuir

Nuestro backend está en constante evolución, y nuestro reto principal es ser capaces de evolucionar sus funcionalidades y conexiones con servicios y sistemas de terceros de la forma más ligera posible. Para que Ancora Worker Connect siga centrado en conectar al trabajador con todos los servicios posibles a través de un backend modular, sencillo e interconectado.

Qué podemos ofrecerte

No podemos ofrecerte la luna, pero esperamos que el paquete completo resulte interesante:

  • La banda salarial va de 24K€ a 39K€ (SBA) según el rol que finalmente tengas en el equipo.
  • Según el rol, optarás también al plan de Phantom Shares de la empresa.
  • El contrato será inicialmente de 6 meses por motivos técnicos. Después pasará a contrato estable.
  • Espacio físico para trabajar en Vigo (Zona Franca de Bouzas). Nos gusta el contacto personal y la discusión creativa. Y eso aún funciona mejor en presencial.
  • Flexibilidad en la organización del trabajo. Somos un equipo y eso requiere una cierta coordinación. Vernos de vez en cuando, pero no todo el rato. Cada persona se organiza como necesita y nos ponemos fácilmente de acuerdo.
  • Equipamiento informático a tu disposición o un “bono BYOD” si prefieres usar el tuyo.
  • Trabajarás con personas de perfiles muy diversos enfocados en el aprendizaje cruzado.
  • Visibilidad del negocio y del impacto de tu trabajo en los clientes. Hasta donde tu quieras o necesites. Somos transparentes y nos encanta trabajar en equipo y el contacto personal. ¿Lo habíamos dicho ya?

Si lo ves interesante, mándanos un email a people@ancoramobile.com o a hello@ancoramobile.com. O contacta con alguna de las personas que ya forman parte de Ancora y que podrás ver en la página de Somos. Y a partir de ahí, hablamos.